Sicherheitsbeauftragter (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Arbeitgebers bei der Implementierung von Schutz- und Präventionsmaßnahmen im Unternehmen

- Überwachung und Organisation der allgemeinen Einhaltung der geltenden gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer übernehmen

- Entwicklung einer Unternehmensstrategie zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer

- Aufsicht über Arbeitsmethoden und eingesetzte Mittel, die Bewertung und Analyse von Risiken sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallprävention

- Regelmäßige Sicherheitsinspektionen durchführen

- Sicherheitsprotokolle und Wartungsbücher verwalten

- Entwicklung, Aktualisierung und Kommunikation von Sicherheits- und Gesundheitsplänen, Alarm- und Evakuierungsplänen sowie Interventionsplänen

- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Evakuierungsübungen

- Bewertung der Situation des Unternehmens oder der Einrichtung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

- Pflege der Beziehungen zur „Inspection du Travail et des Mines“, zu Kontrollorganen und arbeitsmedizinischen Diensten und zu anderen Sicherheits- und Gesundheitsbehörden sowie zu den Rettungsdiensten im Falle eines Unfalls oder Brandes

Ihr Profil:

- Sie haben die Qualifikation als designierter Arbeitnehmer - Gruppe C4/C5 erfolgreich absolviert

- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz der großherzoglichen Verordnung und der AAA-Vorschriften, die für die Tätigkeit relevant sind.

- Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Französisch

- Sie beherrschen die MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook...)

- Sie sind teamorientiert und verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen sowie einen ausgeprägten Sinn für Genauigkeit und Vertraulichkeit

Vorteile:

- Sie verfügen über Qualifikationen als technischer Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur

- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Eine Vergütung, entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten

- Zusätzliche Leistungen außerhalb der gesetzlichen Bestimmungen (13. Monatsgehalt, Essensgutscheine, Zusatzkrankenversicherung, …)

- Zugang zu Fortbildungsmaßnahmen

- Ein angenehmes und kooperatives Arbeitsklima